МОСКВА, 10 янв — ПРАЙМ. Большинство работающих россиян планируют сменить работу в 2022 году, более половины хотят уйти в другую сферу деятельности, показало исследование HeadHunter, которое есть в распоряжении у РИА Новости.
По данным исследования, 58% работников рассказали, что сотрудникам их компаний в 2021 году так или иначе приходилось работать на удаленке. При этом 44% компаний из тех, где практиковалась дистанционная занятость, возвращали в офис всех сотрудников, 37% делали это частично, а пятая часть (20%) — не возвращали никого.
Сейчас 44% компаний, по словам их сотрудников, работают в гибридном режиме, совмещая офис и удаленный формат. Больше всего эта практика распространена в Москве (59%), а также в ИТ-сфере (66%). О постоянной работе в офисе рассказали 66% сотрудников.
Больше половины россиян (54%) уверены, что переход на дистанционный или гибридный режим позитивно повлиял на их работу, пятая часть (21%) придерживаются обратной точки зрения и отмечают негативное влияние. Четверть опрошенных считают, что переход никак не сказался на эффективности.
Говоря о зарплате, 42% россиян отметили, что их размер за 2021 год не изменился, у 27% россиян зарплаты выросли, у 26% — уменьшились. Также о смене работы в 2021 году рассказала треть (36%) трудоустроенных россиян, только 38% из них считают, что новое место оказалось лучшего предыдущего, а 17% не видят разницы, еще 28% оказались недовольны новой работой.
Однако сменить место работы в 2022 году планируют 78% трудоустроенных россиян, 8% не планируют это делать, остальные пока не определились. Больше половины россиян (57%) из работающих намерены сменить сферу профессиональной деятельности.
Исследование проводилось с 19 по 24 декабря 2021 года среди 2130 российских работников и соискателей.
